BAĞ-KUR 5400 Gün Emeklilik Şartları 2023

2

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

BAĞ-KUR 5400 Günde emekli olabilmeleri, kadın ve erkeklerin emeklilik şartlarını tamamlayabilmeleri için göz önünde bulundurulması gereken şartlar arasında yer alır. 5400 günden fazla çalışma süresine sahip olanlar emekli olabilir. Bununla birlikte, emeklilik şartları kişinin yaşı, çalışma süresi, cinsiyeti ve işe başlama tarihi gibi faktörlere göre değişebilir.

BAĞ-KUR 5400 Gün Emeklilik Şartları

Kadın ve erkek çalışanlar belirli şartları tamamladıklarında emekli olabilirler. Bu nedenle, BAĞ-KUR emeklilik sistemi hakkında bilinmesi gereken önemli noktalar şunlardır:

• Kişiler, erken dönemde BAĞ-KUR’a kaydolup tamamladıkları çalışma günlerini tamamladıklarında emekli olabilirler. Bu durumda, kişi yaşını doldurana kadar bekleyecektir.
• Ancak, tamamladığı prim ve gün sayısına göre kısmi emeklilik hakkı da kazanabilir. Böylece yaşını doldurmadan kısmi emeklilikten yararlanabilir.
• Kısmi emeklilik için gereken şartlar arasında 3600, 4500 veya 5400 prim günü doldurmuş olmak yer alır.

BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?

Kadın veya erkek fark etmeksizin, BAĞKUR çalışanı belirli bir gün sayısını tamamlamadan emekli olma hakkı kazanamaz. Bu nedenle, işe başlama tarihi emeklilik tarihini doğrudan etkiler.

Emeklilik için önemli tarihler şunlardır:

1 Ekim 1999 öncesi işe girenler,

1 Ekim 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe girenler,

1 Mayıs 2008 sonrasında işe girenler olarak üç farklı tarih grubu vardır ve bu tarihler kişinin emeklilik şartlarını etkileyebilir.

BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Kadın için Nelerdir?

BAĞ-KUR üzerinden emekli olmak isteyen kadınların gerekli olan prim gün sayısı farklıdır. Kısmi emeklilik için 3600 gün tamamlaması gereken kadınlar için, emeklilik başlangıç tarihlerine göre aşağıdaki yaş şartları bulunmaktadır:

• 2002-2005 arasında emeklilik başlangıç tarihi olan kadınların 52 yaşında olması gerekir.
• 2005-2008 arasında emeklilik başlangıç tarihi olan kadınların 54 yaşında olması gerekir.
• 2008-2011 arasında emeklilik başlangıç tarihi olan kadınların 56 yaşında olması gerekir.
• 2011’den sonra emeklilik başvurusu yapan kadınların 58 yaşında olması gerekir.

1999 Öncesinde İşe Başlayan Erkeklerin Emeklilik Şartları Nelerdir?

1 Ekim 1999 tarihinden önce işe başlayan erkek BAĞ-KUR çalışanları için belirli emekli olma kriterleri belirlenmiştir.

1999 yılından önce işe başlayan erkek BAĞ-KUR çalışanlarının emeklilik şartları şunlardır:

Eğer 1999 yılından önce işe başlayan ve prim ödemeye başlamış bir erkek çalışan, 25 yıl çalışma süresini tamamlamışsa emeklilik hakkı kazanabilir. Ayrıca, 25 yıl süresince 9000 gün prim ödemesi yapmış olması gerekir. Eğer prim günü tamamlanmamışsa, yaş şartı aranmaksızın emekli olunabilir.

1999 Öncesinde İşe Başlayan Kadınların Emeklilik Şartları Nelerdir?

1 Ekim 1999 tarihi öncesinde işe başlayan kadınlar için, BAĞ-KUR hesaplama tablosunu doldurarak emeklilik haklarını hesaplamanız mümkündür. Buna göre 1999 öncesinde işe başlayan kadınların emeklilik şartları şunlardır:

1 Ekim 1999’dan önce BAĞKUR prim ödemesini başlatan ve 18 yıl boyunca tamamlayan kadın çalışanlar, yaş şartına bakmaksızın 20 yıllık çalışma sürelerinden sonra emekli olabilirler. Bu durumda 7200 günlük prim ödemesi yapmış olmaları gerekmektedir. 7200 prim günü tamamlayan kadınlar ise yaş şartı olmadan emekli olabilirler.

BAĞ-KUR’lu Erkek Çalışanların Yaş Haddinden Emekli Olma Şartları Nelerdir?

Buna göre 1999 tarihinden önce işe başlamış olan BAĞ-KUR mensubu erkek çalışanlar, 15 yıllık çalışma süresini ve 5.400 günlük prim ödemesini tamamladıktan sonra 55 yaşını doldurduklarında emekli olma hakkına sahiptirler. Ancak 15 yıllık çalışma süresini tamamlamış olan kişilerin 2 yıldan fazla yaş tamamlama süresi varsa, kademeli emeklilik uygulanabilir.

BAĞ-KUR’lu Kadın Çalışanların Yaş Haddinden Emekli Olma Şartları Nelerdir?