BAĞ-KUR 5400 Günde emekli olabilmeleri, kadın ve erkeklerin emeklilik şartlarını tamamlayabilmeleri için göz önünde bulundurulması gereken şartlar arasında yer alır. 5400 günden fazla çalışma süresine sahip olanlar emekli olabilir. Bununla birlikte, emeklilik şartları kişinin yaşı, çalışma süresi, cinsiyeti ve işe başlama tarihi gibi faktörlere göre değişebilir.
Kadın ve erkek çalışanlar belirli şartları tamamladıklarında emekli olabilirler. Bu nedenle, BAĞ-KUR emeklilik sistemi hakkında bilinmesi gereken önemli noktalar şunlardır:
Kadın veya erkek fark etmeksizin, BAĞKUR çalışanı belirli bir gün sayısını tamamlamadan emekli olma hakkı kazanamaz. Bu nedenle, işe başlama tarihi emeklilik tarihini doğrudan etkiler.
Emeklilik için önemli tarihler şunlardır:
1 Ekim 1999 öncesi işe girenler,
1 Ekim 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe girenler,
1 Mayıs 2008 sonrasında işe girenler olarak üç farklı tarih grubu vardır ve bu tarihler kişinin emeklilik şartlarını etkileyebilir.
BAĞ-KUR üzerinden emekli olmak isteyen kadınların gerekli olan prim gün sayısı farklıdır. Kısmi emeklilik için 3600 gün tamamlaması gereken kadınlar için, emeklilik başlangıç tarihlerine göre aşağıdaki yaş şartları bulunmaktadır:
1 Ekim 1999 tarihinden önce işe başlayan erkek BAĞ-KUR çalışanları için belirli emekli olma kriterleri belirlenmiştir.
1999 yılından önce işe başlayan erkek BAĞ-KUR çalışanlarının emeklilik şartları şunlardır:
Eğer 1999 yılından önce işe başlayan ve prim ödemeye başlamış bir erkek çalışan, 25 yıl çalışma süresini tamamlamışsa emeklilik hakkı kazanabilir. Ayrıca, 25 yıl süresince 9000 gün prim ödemesi yapmış olması gerekir. Eğer prim günü tamamlanmamışsa, yaş şartı aranmaksızın emekli olunabilir.
1 Ekim 1999 tarihi öncesinde işe başlayan kadınlar için, BAĞ-KUR hesaplama tablosunu doldurarak emeklilik haklarını hesaplamanız mümkündür. Buna göre 1999 öncesinde işe başlayan kadınların emeklilik şartları şunlardır:
1 Ekim 1999’dan önce BAĞKUR prim ödemesini başlatan ve 18 yıl boyunca tamamlayan kadın çalışanlar, yaş şartına bakmaksızın 20 yıllık çalışma sürelerinden sonra emekli olabilirler. Bu durumda 7200 günlük prim ödemesi yapmış olmaları gerekmektedir. 7200 prim günü tamamlayan kadınlar ise yaş şartı olmadan emekli olabilirler.
Buna göre 1999 tarihinden önce işe başlamış olan BAĞ-KUR mensubu erkek çalışanlar, 15 yıllık çalışma süresini ve 5.400 günlük prim ödemesini tamamladıktan sonra 55 yaşını doldurduklarında emekli olma hakkına sahiptirler. Ancak 15 yıllık çalışma süresini tamamlamış olan kişilerin 2 yıldan fazla yaş tamamlama süresi varsa, kademeli emeklilik uygulanabilir.
1 Ekim 1999 tarihinden önce BAĞ-KUR sistemine kaydedilmiş kadın ve erkek çalışanların emekli olabilmeleri için belirli şartları yerine getirmeleri gerekmektedir.
Kadınlar için BAĞ-KUR emeklilik şartları: 7.200 prim günü ve 20 yıl hizmet süresi
Erkekler için BAĞ-KUR emeklilik şartları: 9.000 prim günü ve 25 yıl hizmet süresi
Bu bilgilere göre, kadın ve erkeklerin BAĞ-KUR tarafından sağlanan kısmi emeklilik haklarının hesaplanması yapılabilir.
Bağkur eksik prim günlerini tamamlamak için prim borçlarını ödemek gerekmektedir.
Bunun yolu: Kadınlar, eksik prim günlerinden emekli olmak istediklerinde doğum borçlanması yapabilirler. Bu, her çocuğun doğumundan sonra 2 yıl borçlanmaya neden olur. Erkek sigortalılar, askerlik borçlanması üzerinden emeklilik hakkı kazanabilirler. Askerlik süresi boyunca, sigorta prim günleri tamamlanır.
5400 gün prim borçlu olarak emekli olmak isteyen vatandaşlar, normal emekli aylıklarından daha düşük bir maaş alırlar. Bu durum, onların kısmi emekli olarak kabul edilmeleri nedeniyle prim gün sayısına göre maaş farklılıklarına sebep olabilir.
Emekliye Promosyonu En Yüksek Veren Bankalar 2023