BAĞ-KUR 5400 Günde emekli olabilmeleri, kadın ve erkeklerin emeklilik şartlarını tamamlayabilmeleri için göz önünde bulundurulması gereken şartlar arasında yer alır. 5400 günden fazla çalışma süresine sahip olanlar emekli olabilir. Bununla birlikte, emeklilik şartları kişinin yaşı, çalışma süresi, cinsiyeti ve işe başlama tarihi gibi faktörlere göre değişebilir.
İçindekiler
BAĞ-KUR 5400 Gün Emeklilik Şartları
Kadın ve erkek çalışanlar belirli şartları tamamladıklarında emekli olabilirler. Bu nedenle, BAĞ-KUR emeklilik sistemi hakkında bilinmesi gereken önemli noktalar şunlardır:
- Kişiler, erken dönemde BAĞ-KUR’a kaydolup tamamladıkları çalışma günlerini tamamladıklarında emekli olabilirler. Bu durumda, kişi yaşını doldurana kadar bekleyecektir.
- Ancak, tamamladığı prim ve gün sayısına göre kısmi emeklilik hakkı da kazanabilir. Böylece yaşını doldurmadan kısmi emeklilikten yararlanabilir.
- Kısmi emeklilik için gereken şartlar arasında 3600, 4500 veya 5400 prim günü doldurmuş olmak yer alır.
BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Nelerdir?
Kadın veya erkek fark etmeksizin, BAĞKUR çalışanı belirli bir gün sayısını tamamlamadan emekli olma hakkı kazanamaz. Bu nedenle, işe başlama tarihi emeklilik tarihini doğrudan etkiler.
Emeklilik için önemli tarihler şunlardır:
1 Ekim 1999 öncesi işe girenler,
1 Ekim 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında işe girenler,
1 Mayıs 2008 sonrasında işe girenler olarak üç farklı tarih grubu vardır ve bu tarihler kişinin emeklilik şartlarını etkileyebilir.
BAĞ-KUR Emeklilik Şartları Kadın için Nelerdir?
BAĞ-KUR üzerinden emekli olmak isteyen kadınların gerekli olan prim gün sayısı farklıdır. Kısmi emeklilik için 3600 gün tamamlaması gereken kadınlar için, emeklilik başlangıç tarihlerine göre aşağıdaki yaş şartları bulunmaktadır:
- 2002-2005 arasında emeklilik başlangıç tarihi olan kadınların 52 yaşında olması gerekir.
- 2005-2008 arasında emeklilik başlangıç tarihi olan kadınların 54 yaşında olması gerekir.
- 2008-2011 arasında emeklilik başlangıç tarihi olan kadınların 56 yaşında olması gerekir.
- 2011’den sonra emeklilik başvurusu yapan kadınların 58 yaşında olması gerekir.
1999 Öncesinde Erkeklerin Emeklilik Şartları Nelerdir?
1 Ekim 1999 tarihinden önce işe başlayan erkek BAĞ-KUR çalışanları için belirli emekli olma kriterleri belirlenmiştir.
1999 yılından önce işe başlayan erkek BAĞ-KUR çalışanlarının emeklilik şartları şunlardır:
Eğer 1999 yılından önce işe başlayan ve prim ödemeye başlamış bir erkek çalışan, 25 yıl çalışma süresini tamamlamışsa emeklilik hakkı kazanabilir. Ayrıca, 25 yıl süresince 9000 gün prim ödemesi yapmış olması gerekir. Eğer prim günü tamamlanmamışsa, yaş şartı aranmaksızın emekli olunabilir.
1999 Öncesinde Kadınların Emeklilik Şartları Nelerdir?
1 Ekim 1999 tarihi öncesinde işe başlayan kadınlar için, BAĞ-KUR hesaplama tablosunu doldurarak emeklilik haklarını hesaplamanız mümkündür. Buna göre 1999 öncesinde işe başlayan kadınların emeklilik şartları şunlardır:
1 Ekim 1999’dan önce BAĞKUR prim ödemesini başlatan ve 18 yıl boyunca tamamlayan kadın çalışanlar, yaş şartına bakmaksızın 20 yıllık çalışma sürelerinden sonra emekli olabilirler. Bu durumda 7200 günlük prim ödemesi yapmış olmaları gerekmektedir. 7200 prim günü tamamlayan kadınlar ise yaş şartı olmadan emekli olabilirler.
BAĞ-KUR’lu Erkek Çalışanların Yaş Haddinden Emekli Olma Şartları Nelerdir?
Buna göre 1999 tarihinden önce işe başlamış olan BAĞ-KUR mensubu erkek çalışanlar, 15 yıllık çalışma süresini ve 5.400 günlük prim ödemesini tamamladıktan sonra 55 yaşını doldurduklarında emekli olma hakkına sahiptirler. Ancak 15 yıllık çalışma süresini tamamlamış olan kişilerin 2 yıldan fazla yaş tamamlama süresi varsa, kademeli emeklilik uygulanabilir.
BAĞ-KUR’lu Kadın Çalışanların Yaş Haddinden Emekli Olma Şartları Nelerdir?
BAĞ-KUR üyesi olan kadınların emeklilik hakkı elde etme şartları 1999 yılındaki başlangıç tarihleri, çalışma süreleri ve prim günleri gibi faktörlere göre değişebilir. 1999 yılından önce işe başlayan kadınların 15 yıllık çalışma süresi tamamlamış ve 7200 günlük prim ödemesi yapmış olmaları durumunda yaş haddinden emekli olma hakkı elde edebilirler. 1999 yılından sonra işe başlayan kadınlar ise 60 yaşını doldurunca emekli olma hakkı elde ederler.
01.06.2002 Tarihinde İşe Başlayanların Kısmi Emeklilik Kriterleri Nelerdir?
BAĞ-KUR çalışanlarının emekli olma kriterleri, işe başlama tarihlerine dayanır. Buna göre, 01.06.2002 tarihinde BAĞ-KUR’a katılan çalışanlar için kısmi emeklilik şartları şunlardır:
- 25 yılı tamamlamak için 2 yıl veya daha az zamanı olanlar için emekli yaşı 44 olarak hesaplanır.
- 25 yılı tamamlamak için 2 yıldan fazla veya 3 yıl 6 ay’dan az zamanı olanlar için emekli yaşı 45 olarak hesaplanır.
- 25 yılı tamamlamak için 3 yıl 6 aydan fazla veya 5 yıldan az zamanı olanlar için emekli yaşı 46 olarak hesaplanır.
- 25 yılı tamamlamak için 5 yıldan fazla veya 6 yıl 6 ay’dan az zamanı olanlar için emekli yaşı 46 olarak hesaplanır.
- 25 yılı tamamlamak için 6 yıl 6 aydan fazla veya 8 yıldan az zamanı olanlar için emekli yaşı 47 olarak hesaplanır.
- 25 yılı tamamlamak için 8 yıldan fazla veya 9 yıl 6 ay’dan az zamanı olanlar için emekli yaşı 48 olarak hesaplanır.
- 25 yılı tamamlamak için 9 yıl 6 aydan fazla veya 11 yıldan az zamanı olanlar için emekli yaşı 49 olarak hesaplanır.
- 25 yılı tamamlamak için 11 yıldan fazla veya 12 yıl 6 ay’dan az zamanı olanlar için emekli yaşı 50 olarak hesaplanır.
- 25 yılı tamamlamak için 12 yıl 6 aydan fazla veya 14 yıldan az zamanı olanlar için emekli yaşı 51 olarak hesaplanır.
- 25 yılı tamamlamak için 14 yıldan fazla veya 15 yıl 6 ay’dan az zamanı olanlar için emekli yaşı 52 olarak hesaplanır.
- 25 yılı tamamlamak için 15 yıl 6 aydan fazla veya 17 yıldan az zamanı olanlar için emekli yaşı 53 olarak hesaplanır.
BAĞ-KUR Kadın ve Erkeklerde EYT Emeklilik Şartları Nelerdir?
1 Ekim 1999 tarihinden önce BAĞ-KUR sistemine kaydedilmiş kadın ve erkek çalışanların emekli olabilmeleri için belirli şartları yerine getirmeleri gerekmektedir.
Kadınlar için BAĞ-KUR emeklilik şartları: 7.200 prim günü ve 20 yıl hizmet süresi
Erkekler için BAĞ-KUR emeklilik şartları: 9.000 prim günü ve 25 yıl hizmet süresi
Bu bilgilere göre, kadın ve erkeklerin BAĞ-KUR tarafından sağlanan kısmi emeklilik haklarının hesaplanması yapılabilir.
BAĞ-KUR Eksik Prim Gününden Emekli Olma Şartları Nelerdir?
Bağkur eksik prim günlerini tamamlamak için prim borçlarını ödemek gerekmektedir.
Bunun yolu: Kadınlar, eksik prim günlerinden emekli olmak istediklerinde doğum borçlanması yapabilirler. Bu, her çocuğun doğumundan sonra 2 yıl borçlanmaya neden olur. Erkek sigortalılar, askerlik borçlanması üzerinden emeklilik hakkı kazanabilirler. Askerlik süresi boyunca, sigorta prim günleri tamamlanır.
5400 Günden Emekli Olan Ne Kadar Emekli Maaşı Alır ?
5400 gün prim borçlu olarak emekli olmak isteyen vatandaşlar, normal emekli aylıklarından daha düşük bir maaş alırlar. Bu durum, onların kısmi emekli olarak kabul edilmeleri nedeniyle prim gün sayısına göre maaş farklılıklarına sebep olabilir.
