Araştırma görevlisi pozisyonu, akademik kariyer yolunda ilerlemek isteyen kişiler için ilk meslek basamaklarından biridir. Bu pozisyon, üniversitelerde veya araştırma kurumlarında araştırma yapma, projeler yürütme ve sonuçları rapor etme gibi görevleri içermektedir. Araştırma görevlisi olmak için, genellikle üniversitelerde bir lisans veya yüksek lisans derecesine sahip olmak gerekir. Ayrıca, araştırma alanına ilişkin deneyim veya projelerde çalışma deneyimi de önemlidir. Üniversitede araştırma görevlisi olmak isteyen kişiler için, öncelikle ilgi alanlarını belirlemek ve uygun araştırma programlarını veya projeleri aramak önemlidir. Ayrıca, araştırma alanına ilişkin deneyim veya projelerde çalışma deneyimi kazanmak için staj veya asistanlık pozisyonlarına başvurmak da faydalı olabilir.
İçindekiler
Araştırma Görevlisi Pozisyonu Nedir?
Araştırma görevlisi, bilimsel araştırma ve analiz görevlerini üstlenen ve ilgili alanda bilgi ve yetkinliğe sahip olan bir meslektir. Bu pozisyon, öğretim yardımcısı olarak akademik görevler edinir ve yüksek lisans ve doktora öğrencileri için hedef olarak kabul edilir. Yükseköğretim Personeli Kanununa göre, araştırma görevlileri öğretim yardımcıları sınıfında yer alır. Meslekte giriş yapmayı düşünenler için öncelikle mesleği tanımak ve gerekli olan şartları bilmek önemlidir.
Araştırma görevlisi pozisyonu, lisansüstü eğitim seviyesinde okuyan öğrenciler için hedef olarak kabul edilen bir adımdır. Bu pozisyon için, bilimsel araştırmalar yürütmek ve akademik kariyer için araştırma görevlisi unvanıyla çalışmak gerekir. Araştırma görevlileri, kendi ana bilim veya ana sanat dallarında kadrolaşarak kendi potansiyellerini gösterirler. Lisansüstü öğrencilerin mesleği yerine getirmek için taşımaları gereken kişisel özellikler arasında; yoğun çalışma azmi, sorgulayan bir zihniyet, analitik düşünme becerisi, yaratıcılık, öğrenmeye açık olma, çalışma prensiplerine sadık kalmak ve inatçı olmak gibi özellikler yer alabilir.
Araştırma görevlisi, adından da anlaşılabileceği gibi, öncelikli olarak araştırma yapmayı içeren bir meslektir. Bu pozisyon, kendi alanıyla ilgili çalışmalar yayınlamak, ana bilim dalındaki faaliyetlere ve stratejik planlara ön hazırlık yapmak gibi görevleri içermektedir. Ülkemizdeki bazı üniversitelerde, araştırma görevliliği, akademi yetersizliğinden ve vizyonsuzluğundan dolayı bir geçiş pozisyonu olarak görülmektedir. Bu nedenle, araştırma görevlisi olmak isteyen kişilerin, öncelikle kendilerine uygun bir araştırma alanını seçmeleri ve deneyim kazanmaları önemlidir.
Araştırma görevlisi olmak isteyen bir kişinin, mesleğin gerekliliklerini bilmesi ve bunları yerine getirmesi gerekir. Bu gereklilikler arasında, tez yazım süreçleri ve yabancı dil yetkinliği gibi beceriler önemlidir. Aynı zamanda, kendini ifade etme ve yorumlama becerisi de gereklidir. Yasal olarak araştırma görevlisi olmanın şartları, ülke ve üniversiteye göre değişebilir. Bu nedenle, araştırma görevlisi olmak isteyen kişilerin, öncelikle ilgili kurumun veya üniversitenin belirlediği şartları incelemesi gerekir. Bu konu, yazımızın bir sonraki bölümünde daha ayrıntılı olarak ele alınacaktır.
Araştırma Görevlisi Olma Şartları Nelerdir?
Araştırma görevlisi olma şartları, Türkiye’de “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Atama ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında” Yönetmeliği tarafından belirlenmektedir. Bu yönetmelikte araştırma görevlisi kadrosuna başvurmak için gerekli olan şartlar belirtilmektedir. Bu şartlar arasında üniversitelerde bir lisans veya yüksek lisans derecesine sahip olmak, araştırma alanına ilişkin deneyim veya projelerde çalışma deneyimi gibi şartlar yer alabilir.
- Otuz beş yaşını doldurmamış olmak,
- Başvuru sırasında lisans mezunu olup en az tezli yüksek lisans öğrencisi alması,
- ALES’den en az 70, Yabancı Dil Sınavından ise en az 50 puan almak,
- Araştırma görevlisi pozisyonuna engel olabilecek bir sağlık sorunu olmamak,
- Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme sonuçlarında lisans mezuniyetinin 4’lük veya 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerde olması,
- Üniversitenin düzenleyeceği yazılı ve sözlü sınavlardan belirlenen başarı notunu geçmek.
Bu şartlar Türkiye’de genellikle üniversitelerde uygulanır, ancak her üniversitenin kendine has kuralları ve şartları olabilir.
Araştırma görevlisi olma şartları, üniversiteler arasında farklılık gösterir. Örneğin, bazı üniversiteler tezli yüksek lisansı tamamlamayı şart olarak belirlerken, diğer üniversiteler tezli yüksek lisansı hazırlama aşamasındaki öğrencilere öncelik verir. ALES ve YDS puanları da üniversiteler arasında farklılık gösterir. Örneğin, bazı üniversiteler ALES için en az 70 puan isterken, diğer üniversiteler 80 puan veya daha yüksek puanı şart olarak belirler. Aynı şekilde, eğitim dili İngilizce olan üniversitelerde YDS baraj puanı da 70’den başlar. Bu göstermektedir ki, araştırma görevlisi olmanın teorik şartları üniversiteler arasında değişebilir. Bu nedenle, araştırma görevlisi olmak isteyen öğrenciler öncelikle ilgili üniversitenin belirlediği şartları incelemeyi ve uymalarını öneriyoruz.
Yüksek Lisans Yaparken Araştırma Görevlisi Nasıl Olunur?
Araştırma görevlisi pozisyonu, yüksek lisans öğrencilerinin hedeflediği bir meslektir. Ancak, bu pozisyon için birçok başvuru arasından sıyrılmak zor olabilir. Öncelikle, araştırma görevlisi pozisyonu bir iş yerinde belirlenebilecek bir meslek değildir. Liyakatsiz bir şekilde atanmak için üst düzey tanıdıklarınız olması gerekir.
Araştırma görevlisi olmak isteyen bir kişi, lisans aşamasından itibaren akademik kariyer ile ilgili araştırmalar yapabilir. Genellikle akademik kariyer 3. veya 4. sınıfta hedeflenir, ancak üniversiteye akademik kariyer hedefiyle giren öğrenci sayısı da az değildir. Bu nedenle, lisans döneminde akademik kariyer hedefi belirlenirse, yolu döşemek açısından faydalı olabilir. Bu dönemde; lisans dönemindeki akademisyenlerle görüşülerek tavsiye alınabilir ve onların referansıyla yüksek lisansa başlanabilir. Bu referans, torpil anlamına gelmez, ancak yüksek lisans ve akademik kariyer hedefi belirlendiğinde daha sıkı bir şekilde hazırlık yapmayı ve akademiyi tanımayı sağlar.
Araştırma görevlisi pozisyonuna başvurmak için, ALES ve YDS/YÖK-Dil gibi sınavlarda başarılı olmak gerekir. Bu nedenle, lisans döneminde akademik kariyer hedefi belirlendiğinde, bu sınavlara çalışmak için zaman ayırmak gerekir. Ancak, ne kadar sıkı çalışılırsa çalışılsın, araştırma görevlisi ilanlarını beklemek gerekir. Bazı üniversiteler ve fakülteler, kendi mezunlarına öncelik verdiği için, lisansüstü çalışmaları aynı üniversitede yapmak daha avantajlı olabilir.
Gerekli tüm adımlar ve şartlar tamamlandıktan sonra, Resmi Gazeteyi ve ilan.gov.tr adresini takip etmek gerekir. Bu adreslerde yayımlanan araştırma görevlisi ilanlarına başvurulur. Ayrıca, üniversitelerin düzenleyeceği merkezi atama sınavlarına katılmak gerekir. Bu sınavlar sonucunda merkezi atama sistemiyle araştır.
Araştırma Görevlisi Ne İş Yapar?
Araştırma görevlisi pozisyonu, üniversitelerde öğretim elemanları arasında yer alır. Görevleri arasında öğretim elemanlarına yardımcı olmak, öğrenci değişim programlarında danışmanlık hizmeti vermek, sınavları gözetmek, ders vermek, fakülte ve bölüm faaliyetlerinde yer almak ve araştırma yürütmek bulunur. Ayrıca araştırma görevlisi pozisyonu üniversitenin işlerini yürütmek için yüksek lisans ve doktora çalışmalarını da yürütmek gerekir. Bu nedenle araştırma görevlisi pozisyonu, sadece bir asistanlık pozisyonu olarak tanımlanmamalıdır.
